Ușor și încet
derulați în jos pentru a citi povestea noastră
In live, interactive sessions, we gather real cultural challenges directly from your team – then use our own AI-powered tool DilemmAI to quickly turn them into clear, practical solutions. Most change efforts get stuck between talk and action. We bridge that gap by making dilemmas easy to talk about and real change possible.
Ce este DilemmAI?
It’s a system trained on 3 million words representing Trompenaars Hampden-Turners’ books, dilemma-solving methods, and articles—plus a database of 60,000 real dilemmas—all running in our own fully secure LLM.
Cum funcționează
Pasul 1
Esența rămâne
În esență, nimic nu s-a schimbat - continuăm să aducem aceleași idei atemporale despre cultură, leadership și reconcilierea dilemelor. Fiecare keynote începe cu un DilemmaScan: un diagnostic puternic care dezvăluie cele mai urgente tensiuni culturale ale organizației dumneavoastră. Această scanare acționează ca o busolă, ghidând o călătorie live personalizată pentru tine. Uneori, extindem scanarea cu instrumente suplimentare pentru a descoperi informații și mai profunde despre organizația dumneavoastră.
Pasul 2
Mai mult decât o discuție
Discursurile noastre nu se rezumă doar la a asculta - ele sunt despre conversație. Complet interactive și concepute pentru a declanșa transformarea, nu doar inspirația. Oamenii dvs. se cufundă în trăiesc dilemele pe telefoanele lor, împărtășesc reflecțiile în grupuri mici și modelează discuția împreună în timp real. Cu ajutorul sondajelor live, al exercițiilor practice și al buclelor de feedback instantaneu, toată lumea devine co-creatoare de informații - nu doar o audiență pasivă.
Pasul 3
Analiză live
Consultanță în timp real, chiar în sală. Pe măsură ce participanții răspund, experții noștri se alătură cu informații în timp real - descoperind tipare, dezvăluind puncte oarbe și scoțând la suprafață tensiuni ascunse în timp real. Este un diagnostic cultural și o reconciliere în direct a dilemelor culturale în timp real. And it doesn’t stop at the “what”—we go straight to the “so what”: “Here’s what this means for your leadership, your teams, and your transformation goals”.
Iată o privire de ansamblu asupra tipurilor de întrebări puternice pe care le vom explora împreună:
Cum să devii o organizație transnațională
Cum să stimulați inovarea în echipa dumneavoastră
Cum să stimulăm leadershipul servitor
Toate răspunsurile sunt colectate și vizualizate într-un wordcloud.
Pasul 4
Consultanță de ieșire
Rezultate reale, imediat. Încheiem cu un raport video sau un raport în stil de consultanță care surprinde cele mai importante concluzii. Fără prostii - doar informații clare și direcționate pe baza cărora puteți acționa imediat. Este genul de rezultat pe care l-ai aștepta de la un proiect complet de consultanță, livrat în timpul care era necesar doar pentru a începe.
Vedeți mai jos un exemplu de ieșire video instantanee care este produsă din keynote-ul live.