Notre équipe
Nous travaillons avec notre réseau de consultants experts et de leaders d'opinion en matière de culture d'entreprise pour aider votre organisation à créer des cultures gagnantes.
“Trompenaars Hampden-Turner began with Charles and I in 1989, I remember Charles saying, “I am afraid that people are going to steal our ideas, now that I am older, I am afraid they don’t. What you ever amount to is what you give away”
Fons Trompenaars
Surfer sur les vagues de la culture
Le guide best-seller pour diriger efficacement dans un environnement commercial mondial - récemment mis à jour dans la 4e édition pour tenir compte des changements radicaux dans la politique, la société, l'économie et la technologie.
Membres du personnel de base
Rencontrez quelques-uns de nos anciens stagiaires et de nos stagiaires actuels
Nous apprécions énormément nos stagiaires et leur fournissons une expérience professionnelle pertinente qui aide les étudiants à mettre leur formation en pratique, à développer leurs compétences en matière de leadership, ce qui leur donne un avantage concurrentiel correspondant à leurs intérêts académiques et personnels dans le cadre de la recherche d'un poste permanent ou de la poursuite de leurs études. Dans cette optique, nous acceptons généralement trois stagiaires par cycle universitaire. En retour, les stagiaires nous aident à rester à la pointe de l'innovation dans notre domaine. Nous nous réjouissons de leur intégration dans notre équipe très diversifiée - non seulement ils développent leur confiance, mais ils nous enrichissent de cette confiance.
