我们的团队
我们与我们的专家顾问和企业文化思想领袖网络合作，帮助贵组织建立成功的企业文化。.
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“Trompenaars Hampden-Turner began with Charles and I in 1989, I remember Charles saying, “I am afraid that people are going to steal our ideas, now that I am older, I am afraid they don’t. What you ever amount to is what you give away”
Fons Trompenaars
核心工作人员
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认识我们过去和现在的实习生
我们非常重视实习生，为他们提供相关的工作经验，帮助他们将所学知识付诸实践，培养他们的领导能力，使他们在寻求长期职位或继续深造时，拥有符合其学术和个人兴趣的竞争优势。 为此，我们一般每个学年接收三名实习生。 反过来，实习生也为我们提供了支持，使我们能够始终站在本领域创新的最前沿。我们欢迎他们加入我们多元化的团队--他们不仅培养了自己的自信心，也让我们更加自信。.
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